Nasce a Quantik
Em 2021 integraremos nossas marcas sob um novo nome para continuar construindo o futuro junto com nossos clientes, como temos feito durante 40 anos.
Como marca, a Quantik emerge para continuar transformando tecnologia em desempenho e potencial, do Uruguai para a América Latina e o resto do mundo.
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O que fazemos?
Transformamos organizações criando experiências superiores conectadas.
Por que fazemos isso?
Para simplificar a vida das pessoas.
Como fazemos isso?
Fornecemos soluções tecnológicas através de um grupo sinérgico de empresas guiadas por um espírito forte, humano e transformador, capaz de enfrentar os desafios técnicos mais complexos.
Onde estamos indo?
Juntamente com as organizações, queremos criar um futuro digital que gere um salto na qualidade de vida.
Nossa história
Nossas origens remontam a 1979, quando o fabricante uruguaio de aparelhos domésticos TEM S.A. criou a divisão de Comunicações, dedicada à venda de centrais telefônicas privadas.
Em 1985, a divisão de Comunicações foi transferida da TEM S.A. sob o nome de Isbel S.A.; manteve seus funcionários e clientes e exerceu suas atividades em seu próprio espaço. Era o nascimento de uma nova marca.
Durante os anos seguintes, a empresa cresceu e se desenvolveu no Uruguai, impulsionada principalmente pela aliança comercial com a Panasonic, o que lhe permitiu alcançar uma boa penetração no mercado no segmento de pequenas e médias empresas.
A década de 90 trouxe os primeiros grandes projetos, incluindo o centro de chamadas Antel Guide Reports de 1991, o primeiro de muitos desses projetos a ser seguido.
Os anos 2000 são anos de diversificação e internacionalização.
A aliança comercial com a Northern Telecom (Nortel), juntamente com o nascimento da Forward, um dos produtos proprietários de maior sucesso na história da empresa, levou a Isbel a transcender as fronteiras uruguaias. Assim, as implementações são realizadas em dezenas de países da América Latina e do Caribe.
Em 2003, a gama de produtos em oferta expandiu-se: o Sinapsefoi criado, dando origem ao Grupo Isbel.
Em 2012, a primeira filial foi formalizada na República Dominicana como base de operações no Caribe, enquanto no Uruguai a empresa está envolvida em grandes projetos de âmbito nacional.
2016 viu nascer o núcleo de inovação interna do grupo, chamado Isbel Labs. Ei agora, nasceu um novo produto interno.
Em 2021, no contexto da transformação geral da empresa, todas as marcas do grupo são reorganizadas sob o nome Quantik.
Equipamentos e processos que criam confiança
78% dos membros da nossa equipe acham que somos um ótimo lugar para trabalhar.
Todos os nossos processos são certificados pela ISO 9001.
Cultura e capital humano
Somos comprometidos, profissionais, éticos, calorosos, acessíveis e corajosos.
Somos conhecidos por inovar e pensar em grande, para enfrentar desafios cada vez maiores e mais complexos.
Estes são nossos valores
Trabalho em equipe
O melhor resultado é alcançado pela soma de todos nós: desfrutamos dos sucessos da equipe. Somos capazes de construir confiança, e para isso precisamos ser justos, honestos e competentes. Estamos abertos para reconhecer nossos erros e aprender com eles.
Paixão pelo serviço
Demonstramos nosso interesse em gerar experiências de qualidade que excedam as expectativas. Fazemos a milha extra para garantir que nossos clientes vejam a melhor versão de nós. Estamos convencidos de que cada minuto conta.
Responsabilidade
Somos mestres de nosso destino. Celebramos nossos sucessos e aceitamos nossos fracassos. Estamos convencidos de que cada pessoa constrói o melhor lugar para trabalhar todos os dias.
Atitude positiva
Nosso horizonte é um futuro melhor. Ousamos ter sonhos e trabalhar para torná-los realidade. Direcionamos nossa energia para questões que podemos resolver, para enfrentar paladares e nos distanciarmos de comentários negativos. Nós nos engajamos em diálogos permanentes de construção, buscamos oportunidades e difundimos energia.
Melhoria contínua
Adquirir novas habilidades todos os dias faz parte de nosso DNA. Desafiamos nosso ambiente e a nós mesmos a sermos melhores. Entendemos que parte de nosso trabalho é transformar nossas tarefas para torná-las mais eficientes e eficazes. Abraçamos a mudança com entusiasmo, sem cepticismo. Corremos o risco de cometer erros, mas não tememos o fracasso, tememos a estagnação.
Humildade
Aprendemos todos os dias com todos. Temos confiança em nós mesmos. Nós nos perguntamos: como posso melhorar hoje, como posso contribuir mais para a equipe? Acreditamos que há sempre níveis mais elevados de conhecimento e desempenho, e é por isso que evoluímos em direção ao futuro.
Honestidade
Somos éticos e trabalhamos com integridade. Para nós, cumprir nossos objetivos significa respeitar as normas e regulamentos legais, tanto nacionais quanto internacionais. Nós nos expressamos sem medo e respeitamos as opiniões dos outros, mesmo que elas não coincidam com as nossas próprias.
